În ultima perioadă lucrurile au fost destul de dificile din cauza pandemiei. Numeroși oameni și-au pierdut locurile de munca, iar acum mulți sunt în căutarea unui job nou. Deși locurile de muncă sunt destul de puține, comparativ cu alții ani, și mai restrânse ca domenii de activitate, cei doritori au totuși de unde alege.
De exemplu, RCS RDS, una dintre cele mai mari companii de servicii de telecomunicații din România, face angajări, iar posturile libere sunt diversificate. Astfel cei dornici, pot opta pentru a se angaja ca tehnician service, tehnician fibră optică, operator call center sau agent de vânzări. Salariile diferă în funcție de job-ul ales și de cerințele de muncă. (CITEȘTE ȘI: SE VOR FACE ANGAJĂRI LA MAI. ANUNȚUL FĂCUT DE MINISTRUL DE INTERNE, LUCIAN BODE)
În cazul unui agent de vânzări, full time, este cerută o experiență de un an în domeniu, iar salariul pornește de la 1.400 de lei (net) pe lună, la care se mai adaugă un comision de vânzări de 500 de lei, potrivit site-ului undelucram.ro. În cazul unui operator call center, cu experiență de mai puțin de un an, salariul este de 2.300 de lei(net) pe lună.
Dacă vorbim despre un tehnician service, cu o experiență considerabilă în domeniu, salariul este de 3.200 de lei. Iar în ceea ce privește un tehnician fibră optică venitul lunar este de 5.000 de lei.
Dacă ești tentat de unele dintre joburile de mai sus, înainte a aplica este necesar să cunoști părerea unor fost angajați. Potrivit aceluiași site, se pare că job-urile din cadrul companiei primesc bile albe în ceea ce privește mediul de lucru, oportunitățile de avansare și beneficiile salariale.
Însă, se pare că foștii angajați au fost mai puțin mulțumiți de discrepanțele salariale și beneficiile diferențiate în funcție de departament.